Espoir Quest
Career × Organization × Management

人の可能性を信じ、
個をあるがままに
生かすレジスタ

キャリア・人事・組織・経営——あなたの会社の「人」に関するすべての課題に、本気で寄り添う伴走者です。

Espoir Quest 代表 ぽーる

ESPOIR QUEST 代表

ぽーる

ファシリーダー / キャリア・人事・組織・経営の伴走者

ぽーる
Profile

はじめまして、ぽーると申します。

MY PURPOSE

「少しでも多くの人が、自分の心に正直に、
自分軸の人生を、感謝しながら楽しむことへの貢献」

Be | 在り方

ファシリーダー

当事者として、思いと意志を持ちながら、人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、人を巻き込み、対話を通して合意を編み、ともに前に進める存在。

  • 大手インフラ関連会社で約20年、法務・人事・経理など管理部門を横断。現在は海外事業部門で事業戦略・人事戦略を担当しています。
  • 一人ひとりが自分の心に素直になり、共創できる場づくり——「個をあるがままに生かす」ことを大切に、ともに歩む伴走者です。
Services

提供サービス

個人の方には自分らしいキャリアを。企業の方には、人が生き、成果も出せる組織を。ともに考え、ともに歩みます。

個人の方へ

キャリアコンサルティング

個人の強みと可能性を引き出し、納得のいくキャリアの道筋をともに描きます。転職・昇進・独立など、人生の岐路に寄り添います。次世代マネジャーを目指す方の伴走も行います。

法人の方へ

人事・組織・経営の伴走支援

採用・評価・育成の仕組みづくりから、組織開発、経営戦略まで——「人」を軸にした課題を、ともに考え、ともに歩みます。CHRO伴走支援・マネジャー研修・各種研修プログラムも含みます。

個人の方へCOMING SOON

CHRO研鑽コミュニティ

人事のプロを目指す仲間と、ともに磨きあいながらCHROとしての力を鍛えるコミュニティ。育った仲間が企業のCHROとして業務委託を受けられる、そんな場を構想中です。

Process

初回相談の流れ

「何から相談すればいいかわからない」状態でも大丈夫。3ステップで、ゆっくりと進めていきます。※ 平日夜・週末を中心にご対応します。

  1. STEP01

    無料相談(45分)

    まずは話してみる

    オンラインで45分。現状やお悩みをじっくり伺います。「何から相談すればいいかわからない」状態でも大丈夫です。一緒に整理しながらお話を聴かせてください。

    お申し込み後、2営業日以内に日程調整のご連絡をいたします。

  2. STEP02

    ご提案

    最適な進め方を、ともに考える

    お話を踏まえて、ぽーるから進め方をご提案します。スポット相談がいいのか、月次の伴走が合うのか、研修が必要か——あなたの状況に合わせてオーダーメイドで考えます。

    ご提案内容にご納得いただけない場合、無理にご契約いただく必要はありません。

  3. STEP03

    伴走スタート

    ともに歩み始める

    合意した内容で、伴走支援を開始します。定期面談・メールでのやり取り・必要に応じた研修などを通じて、あなた/組織の変化に伴走します。

    契約期間中も、進め方の調整は柔軟に行えます。

無料相談を予約する

※ 45分のオンライン面談・無料です。

About

人の可能性を信じることが、すべての出発点です。

ぽーる
Who am I

MY CALLING

「人の可能性を信じ、
個をあるがままに生かすレジスタ」

大手インフラ関連会社で約20年間、法務・人事・経理など管理部門を横断し、現在は海外事業部門で事業戦略・人事戦略の立案・推進を担当しています。

個の力を最大限生かすマネジメントを模索し続けるなかで、キャリアコンサルタント・中小企業診断士を取得。「人」を軸にした伴走支援の活動を始めました。

一人ひとりが自分の心に素直になり、主体的に動けるきっかけづくり。そうした個人がお互いに尊重し、共創できる場づくり・組織づくりを目指しています。

My Purpose

生きる目的・存在意義

「少しでも多くの人が、
自分の心に正直に、
自分軸の人生を、
感謝しながら楽しむことへの貢献」

自分の心に正直に

良心・感情・美しさ、心が躍ることを大事にしたい

自分軸の人生を

他人軸ではなく、置かれた環境を引き受け、自分で決める

感謝しながら

与えられた環境と周囲の優しさへの感謝を忘れずに

楽しむことへの貢献

何より「楽しむ」ことを大事に生きてほしいと思う

※ β版のため変わる可能性があります。

Be — 在り方

ファシリーダーという在り方

長年のキャリアを物語的に振り返ってみたとき、たどり着いた一つの言葉があります。 沢渡あまねさんの造語、「ファシリーダー」——中立に徹するというより、自らが当事者として思いと意志を持ち、巻き込みながら越境してともに前へ進める存在。

当事者として、自分の思いと意志を持ちながら、
人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、
人を巻き込み、対話を通して合意を編み、ともに前に進める存在。

👂
聴く
傾聴
問う
問いかけ
翻訳する
言語化
編集する
ストーリーを編む
合意形成する
対話
前に進める
意志

ゼネラリストとして法務・人事・経理・企画と幅広い業務を経験するなかで、磨いてきた「翻訳」「編集」「味方につける」という技術。 一見バラバラに見えるキャリアの背後に、「意味を共創しながら前進させる」という一本の糸が通っていました。

前に立って強く引っ張るのではなく、人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、関係者をつなぎ、自分の意志を持ちつつ合意形成をしながら前に進めていく。 それが、ぽーるが大切にしている在り方です。

Values

大切にしている7つの価値観

誠実

相手の話をじっくり聴き、受容し、理解しようと努めます。嘘はつきません—自分の気持ちにも。

Qualifications

資格・認定

キャリアコンサルタント

中小企業診断士

プロティアン認定ファシリテーター

第3期組織開発ラボリーダー・2026年度東日本支部長

目標管理ボードゲーム GLN

ゲームラーニングナビゲーター

人事力検定

人材マネジメント・組織開発・目標管理・労務 各入門

G検定 / AIパスポート

Personality

もう少し、ぼくのこと

Clifton Strengths Top 10

  1. 01責任感
  2. 02アレンジ
  3. 03最上志向
  4. 04ポジティブ
  5. 05調和性
  6. 06学習欲
  7. 07内省
  8. 08公平性
  9. 09親密性
  10. 10着想

MBTI®

ISFP

外向感覚を伴った内向感情タイプ

  • 「今このときを生きることを密かに楽しむ」
  • 「行動や考えの核となる価値観に基づいて考える」
  • 「すべての生きとし生けるものの美しさに共感を覚える」

好きな言葉

  • 個をあるがままに生かす大沢武志
  • 学べば則ち固ならず論語
  • 過ぎたるは猶及ばざるが如し論語
  • 過てば則ち改むるに憚ること勿かれ論語
  • 知者は惑わず 仁者は憂えず 勇者は恐れず論語

趣味

旅行・写真・読書

旅先でのスナップ撮影、静かな時間に頁をめくること、音楽を愛でること——日々の小さな喜びを大切にしています。

プラハ
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松江・宍道湖
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好きな本とカフェの時間
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Voices

お客様の声

実際にサービスをご利用いただいたお客様からのメッセージです。

COMING SOON

順次掲載予定です

現在、お客様の声を収集・掲載準備中です。
ご感想・レビューをお持ちの方は、ぜひお問い合わせよりご連絡ください。

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実践的な視点から継続的に発信しています。

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