個人の方へ
キャリアコンサルティング
個人の強みと可能性を引き出し、納得のいくキャリアの道筋をともに描きます。転職・昇進・独立など、人生の岐路に寄り添います。次世代マネジャーを目指す方の伴走も行います。
Brand Story
Espoir Questエスポワ・クエスト
Espoir はフランス語で希望。
Quest は英語で探究、そして冒険。
希望を持って、自分の心に沿って探究する。
心が動いたら、好奇心の声に従って、一歩踏み出してみる。
そのあり方を、僕自身も歩み、あなたの探究と冒険にも伴走したい——そんな想いを込めました。
何を探究するかは、ご自身の内側を見つめるところから始まります。
自己理解を深め、内発的な動機に従って——
キャリアでも、組織のあり方でも、生き方でも、
ご自身にとって本当に大切なテーマに、ともに向き合っていきましょう。
大切なのは、
自分の心に沿って探すこと。
踏み出すことを、楽しむこと。
そして、自分の人生を、自分で引き受けること。
AND ONE MORE
そしてもうひとつ、EQ
Espoir Quest を略すと EQ ——
Emotional Intelligence Quotient（心の知能指数）の頭文字でもあります。
論理や戦略だけでなく、
感じることを大事にする力——
それが、僕が組織にも個人にも届けたい、もうひとつの軸です。
Profile
はじめまして、ぽーると申します。
MY PURPOSE
「少しでも多くの人が、自分の心に正直に、
自分軸の人生を、感謝しながら楽しむことへの貢献」
Be ｜ 在り方
ファシリーダー
当事者として、思いと意志を持ちながら、
人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、
人を巻き込み、対話を通して合意を編み、ともに前に進める存在。
- 大手インフラ関連会社で約20年、法務・人事・経理など管理部門を横断。現在は海外事業部門で事業戦略・人事戦略を担当しています。
- 一人ひとりが自分の心に素直になり、共創できる場づくり——「個をあるがままに生かす」ことを大切に、ともに歩む伴走者です。
Services
提供サービス
個人の方には自分らしいキャリアを。企業の方には、人が生き、成果も出せる組織を。
ともに考え、ともに歩みます。
法人の方へ
人事・組織・経営の伴走支援
採用・評価・育成の仕組みづくりから、組織開発、経営戦略まで——「人」を軸にした課題を、ともに考え、ともに歩みます。CHRO伴走支援・マネジャー研修・各種研修プログラムも含みます。
個人の方へCOMING SOON
CHRO研鑽コミュニティ
人事のプロを目指す仲間と、ともに磨きあいながらCHROとしての力を鍛えるコミュニティ。育った仲間が企業のCHROとして業務委託を受けられる、そんな場を構想中です。
Process
初回相談の流れ
「何から相談すればいいかわからない」状態でも大丈夫。3ステップで、ゆっくりと進めていきます。
※ 平日夜・週末を中心にご対応します。
- STEP01
無料相談（45分）
— まずは話してみる
オンラインで45分。現状やお悩みをじっくり伺います。「何から相談すればいいかわからない」状態でも大丈夫です。一緒に整理しながらお話を聴かせてください。
※ お申し込み後、2営業日以内に日程調整のご連絡をいたします。
- STEP02
ご提案
— 最適な進め方を、ともに考える
お話を踏まえて、ぽーるから進め方をご提案します。スポット相談がいいのか、月次の伴走が合うのか、研修が必要か——あなたの状況に合わせてオーダーメイドで考えます。
※ ご提案内容にご納得いただけない場合、無理にご契約いただく必要はありません。
- STEP03
伴走スタート
— ともに歩み始める
合意した内容で、伴走支援を開始します。定期面談・メールでのやり取り・必要に応じた研修などを通じて、あなた／組織の変化に伴走します。
※ 契約期間中も、進め方の調整は柔軟に行えます。
無料相談を予約する
※ 45分のオンライン面談・無料です。
About
人の可能性を信じることが、すべての出発点です。
Who am I
MY CALLING
「人の可能性を信じ、
個をあるがままに生かすレジスタ」
大手インフラ関連会社で約20年間、法務・人事・経理など管理部門を横断し、現在は海外事業部門で事業戦略・人事戦略の立案・推進を担当しています。
個の力を最大限生かすマネジメントを模索し続けるなかで、キャリアコンサルタント・中小企業診断士を取得。「人」を軸にした伴走支援の活動を始めました。
一人ひとりが自分の心に素直になり、主体的に動けるきっかけづくり。そうした個人がお互いに尊重し、共創できる場づくり・組織づくりを目指しています。
My Purpose
生きる目的・存在意義
「少しでも多くの人が、
自分の心に正直に、
自分軸の人生を、
感謝しながら楽しむことへの貢献」
少しでも多くの人が
「あらゆる人が」としようと考えましたが、世の中の全員を対象とするのもおこがましく感じ、少しでも貢献したいという思いを込めました。
自分の心に正直に
自分の「良心」や「感情」に正直になり、「美」や「心が躍ること」を大事にしたい。そして、大事にできるよう伴走したいです。
自分軸の人生を
他人軸で決めるのではなく、置かれた環境を引き受け、自分の人生を自分で決めたい。そして、そう生きることの楽しさを少しでも広めたいです。
感謝しながら
人は一人では生きられません。与えられた環境や周囲の優しさ・協力に感謝したい。そして、感謝し合いたいです。
楽しむことへの貢献
何より「楽しむ」ことを大事に生きたい。そして、人生を楽しむ笑顔を少しでも増やしたいです。
※ β版のため変わる可能性があります。
Be — 在り方
ファシリーダーという在り方
長年のキャリアを物語的に振り返ってみたとき、たどり着いた一つの言葉があります。 沢渡あまねさんの造語、「ファシリーダー」——中立に徹するというより、自らが当事者として思いと意志を持ち、巻き込みながら越境してともに前へ進める存在。
当事者として、自分の思いと意志を持ちながら、
人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、
人を巻き込み、対話を通して合意を編み、ともに前に進める存在。
👂
聴く
傾聴
❓
問う
問いかけ
⇄
翻訳する
言語化
✎
編集する
ストーリーを編む
⌬
合意形成する
対話
→
前に進める
意志
ゼネラリストとして法務・人事・経理・企画と幅広い業務を経験するなかで、磨いてきた「翻訳」「編集」「味方につける」という技術。 一見バラバラに見えるキャリアの背後に、「意味を共創しながら前進させる」という一本の糸が通っていました。
前に立って強く引っ張るのではなく、人の話を聴き、問いを投げかけ、意味を翻訳し、関係者をつなぎ、自分の意志を持ちつつ合意形成をしながら前に進めていく。 それが、ぽーるが大切にしている在り方です。
Values
大切にしている7つの価値観
誠実さ
相手の話をじっくり聴き、受容し、理解しようと努めます。嘘はつきません—自分の気持ちにも。
Qualifications
資格・認定
キャリアコンサルタント
中小企業診断士
実務従事修了・登録申請中
プロティアン認定ファシリテーター
第3期組織開発ラボリーダー・2026年度東日本支部長
目標管理ボードゲーム GLN
ゲームラーニングナビゲーター
人事力検定
人材マネジメント・組織開発・目標管理・労務 各入門
G検定 / AIパスポート
Personality
もう少し、ぼくのこと
Clifton Strengths Top 10
- 01責任感
- 02アレンジ
- 03最上志向
- 04ポジティブ
- 05調和性
- 06学習欲
- 07内省
- 08公平性
- 09親密性
- 10着想
MBTI®
ISFP
外向感覚を伴った内向感情タイプ
- 「今このときを生きることを密かに楽しむ」
- 「行動や考えの核となる価値観に基づいて考える」
- 「すべての生きとし生けるものの美しさに共感を覚える」
好きな言葉
- 「個をあるがままに生かす」（大沢武志）
- 「人を生かして事をなす」（坪谷邦生）
- 「学べば則ち固ならず」（論語）
- 「過ぎたるは猶及ばざるが如し」（論語）
- 「過てば則ち改むるに憚ること勿かれ」（論語）
- 「知者は惑わず 仁者は憂えず 勇者は恐れず」（論語）
趣味
旅行・写真・読書
旅先でのスナップ撮影、静かな時間に頁をめくること、音楽を愛でること——日々の小さな喜びを大切にしています。
Voices
お客様の声
実際にサービスをご利用いただいたお客様からのメッセージです。
COMING SOON
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